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2016年石家庄平均工资是多少-利来app
2016年石家庄平均工资是多少?
记者从河北省统计局了解到,我省2012年城镇单位就业人员平均工资出炉,城镇非私营单位就业人员年平均工资达到38658元,城镇私营单位就业人员年平均工资25158元。
你拖平均工资的后腿了吗?各市平均工资都是多少?平均工资是怎么算出来的?平均工资计算跟我有啥直接关系?如果您有这些疑问,就赶紧来看看本报的“图说平均工资”。
2012年河北平均工资看涨
数据显示,2012年,河北城镇非私营单位就业人员年平均工资为38658元,与2011年相比,增加了3349元,增长9.5%。其中,在岗职工平均工资39542元,比上年增加3569元,增长9.9%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.6%。
而全省城镇私营单位就业人员2012年年平均工资则为25158元,与2011年相比,增加了3429元,增长15.8%。扣除物价因素,实际增长12.7%。
各市排名唐山包揽两个第一
在各设区市就业人员平均工资排位上,无论是城镇非私营单位,还是私营单位,就业人员挣得最多的都是唐山。
在城镇非私营单位就业人员平均工资方面,共有3个设区市平均工资破4万元,分别是唐山、廊坊、秦皇岛,其中秦皇岛、廊坊就业人员年平均工资首次突破4万元。这三个设区市也成为排行前三的城市。
沧州、石家庄也高于全省平均水平。这两个城市分列第四、第五位,与去年相比,位次均提高一名。另外,全省各设区市就业人员平均工资最少的为衡水,32390元。
衡水与最高的唐山相差12842元,差距比上年缩小60元。
城镇非私营单位平均工资各市排名
2012年(元/年)2011年(元/年)
唐山45232排名第一41590排名第一
廊坊45061排名第二39315排名第二
秦皇岛44016排名第三39156排名第三
沧州39071排名第四35079排名第五
石家庄39000排名第五34808排名第六
承德36761排名第六32999排名第八
邯郸36669排名第七35229排名第四
邢台35405排名第八33987排名第七
张家口34737排名第九32563排名第九
保定34027排名第十30776排名第十
衡水32390排名第十一28688排名第十一
而在城镇私营单位就业人员平均工资方面,去年我省各市均在2万元以上。在各市排名中,唐山、秦皇岛、石家庄排在前三,其中石家庄由去年的第五位挤进前三。
高于全省平均水平的有5个市,分别是唐山、秦皇岛、石家庄、廊坊、沧州。低于全省平均水平的6个市分别是承德、保定、张家口、衡水、邢台和邯郸。
全省城镇私营单位就业人员平均工资最低与最高平均工资相差6652元,差距比上年扩大684元。
城镇私营单位平均工资各市排名
2012年(元/年) 2011年(元/年)
唐山28751排名第一24736排名第一
秦皇岛26583排名第二22893排名第二
石家庄26187排名第三22200排名第五
廊坊 25523排名第四22626排名第三
沧州 25194排名第五22422排名第四
承德 24120排名第六21189排名第七
保定市23913排名第七20579排名第八
张家口23325排名第八21805排名第六
衡水 22874排名第九19928排名第九
邢台 22440排名第十18782排名第十
邯郸 22099排名第十一18768排名第十一
3问平均工资
1、平均工资到底是怎么算出来的?
答:对非私营单位采取全面调查,对私营单位采取全面调查与抽样调查结合。
大家的平均工资是怎样算出来的?是把调查到的工资数额除以人数吗?平均工资数据公布后,很多人都对数据的调查方式表示好奇。
记者从省统计局了解到,全省城镇非私营单位工资统计采用全面调查方法,调查对象包括城镇全部非私营法人单位,这其中包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等。由各单位上报就业人员和工资总额,作为计算依据。具体到2012年,我省共调查全省6.1万个城镇企业、事业和机关单位,619.9万就业人员(其中在岗职工553.2万)的工资情况。
而城镇私营单位就业人员平均工资,是以各设区市城镇私营单位为总体,在保证19个行业、11个设区市地区代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,共调查了10807个城镇私营单位,163.1万名就业人员的工资情况。
非私营单位平均工资计算方式简明图
统计部门调查范围为城镇全部非私营法人单位→汇总各单位上报的就业人员和工资总额年报表→
各单位就业人员工资总额相加÷就业人员年平均人数=城镇全部非私营单位就业人员平均工资
在岗职工工资总额相加÷在岗职工年平均人数=在岗职工平均工资
2、为啥平均工资比到手的钱多?
答:其实,平均工资计算时可不光包括给大家发到手的现金,保险、福利都是要算到里边的。
每逢平均工资数据公布,都有很多人感觉自己拿到手的工资没这么多,感叹“拖了平均工资的后腿”。
“是不是调查数据不准啊?”对此,昨日,河北省统计局相关负责人介绍说,按工资统计报表制度规定,各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的,还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均包括在工资总额内。
这就意味着,工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用,包括个人缴纳的社会保险和住房公积金,并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到职工手里的现金计算的。
职工工资总额构成
计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
3、统计平均工资到底有啥用?
答:具体到个人,会影响养老保险等的缴纳。
到底平均工资和大家有什么关系呢?
省统计局相关负责人介绍说,工资是国家和单位对职工实行按劳分配的主要形式。职工平均工资表明一定时期内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义,与养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金标准的确定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系,也是制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。
具体到个人,受影响最为直接的是自愿参加职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员。根据政策,个体工商户、灵活就业人员,可根据自己的收入状况,选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数,并按20%的比例缴纳基本养老保险费。新的平均工资金额公布后,缴费标准有何不同,看一下下面的表格就知道。
个体工商户、灵活就业人员自付金额
缴费基数2011年2012年
按40%计242元/月264元/月
按60%计362元/月395元/月
按100%计603元/月659元/月
按200%计1206元/月1318元/月
按300%计1808元/月1977元/月
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(158485条) ¥3328元 ¥650 ¥47000
基本工资(7631条) ¥2405元 ¥100 ¥30000
奖金津贴及其他(5004条) ¥1374元 ¥10 ¥31500
绩效及提成(4463条) ¥1298元 ¥ ¥30000
津贴(2381条) ¥471元 ¥ ¥12000
加班工资(236条) ¥86元 ¥10 ¥700
加班工资按底薪计(236条) ¥86元 ¥10 ¥700
加班工资按小时计(1217条) ¥35元 ¥1 ¥2500
加班工资按单件计(22条) ¥261元 ¥1 ¥3000
年终奖(3146条) ¥5852元 ¥100 ¥100000