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2022年职工生育津贴基数怎么算-利来app
2022-01-09 17:38:56
生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发;公式:a=s/30*d
举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均工资就是2000,则生育津贴的基数就是2000。
a=2000/30*产假天数,产假天数按实际计算。
二、职工的生育津贴计算标准
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
若女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、生育津贴是怎么发放的
1、按照员工平时工资,正常发放,生育津贴报销,再冲抵公司支出;
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